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So läuft die Zusammenarbeit ab

Begleitung im Berufsleben

Die Begleitung und Beratung im Berufsleben für Arbeitnehmer umfasst vielfältige Unterstützungsangebote, die darauf abzielen, die berufliche Entwicklung, Zufriedenheit und Gesundheit zu fördern. Dazu gehören beispielsweise Karriereberatung, Coaching, Unterstützung bei der Work-Life-Balance, Konfliktlösung am Arbeitsplatz sowie Maßnahmen zur Stressbewältigung. Ziel ist es, Arbeitnehmer in ihrer beruflichen Situation zu stärken, ihre Kompetenzen zu fördern und sie bei Herausforderungen im Arbeitsalltag zu begleiten.
Die Begleitung und Beratung im Berufsleben für Arbeitnehmer umfasst vielfältige Unterstützungsangebote, die darauf abzielen, die berufliche Entwicklung, Zufriedenheit und Gesundheit zu fördern. Dazu gehören beispielsweise Karriereberatung, Coaching, Unterstützung bei der Work-Life-Balance, Konfliktlösung am Arbeitsplatz sowie Maßnahmen zur Stressbewältigung. Ziel ist es, Arbeitnehmer in ihrer beruflichen Situation zu stärken, ihre Kompetenzen zu fördern und sie bei Herausforderungen im Arbeitsalltag zu begleiten.
Prozessablauf bei der ACHPD Beratung

So läuft die Zusammenarbeit ab

Bedarfsermittlung und Arbeitsplatzanpassung

Die Beratung analysiert die Bedürfnisse der Menschen mit Behinderung und passt die Arbeitsplätze entsprechend an, um Barrieren abzubauen.

Information und Sensibilisierung

Das Team und die Führungskräfte werden über Unterstützungsmöglichkeiten für behinderte Mitarbeitende informiert und geschult.

Rechtliche und finanzielle Unterstützung

ACHPD Beratung fungiert als Bindeglied zwischen Arbeitnehmern, Arbeitgebern, Schwerbehindertenvertretung, Inklusionsämtern, der Bundesagentur für Arbeit und Kostenträgern, um rechtliche und finanzielle Fragen zu klären.

Langfristige Begleitung und Hilfen

Die Beratung überprüft die Arbeitsbedingungen kontinuierlich und bietet professionelle Unterstützung, um die Stabilität im Job zu sichern.

Termin buchen

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Meist gestellte Fragen (FAQ`s)

Wir beraten Unternehmen dabei, barrierefreie Arbeitsumgebungen zu schaffen, inklusive Personalstrategien zu entwickeln und Mitarbeitende mit Behinderungen erfolgreich zu integrieren.
Wir bieten individuelle Unterstützung beim Bewerbungsprozess, bei der Arbeitsplatzgestaltung und bei der Vermittlung in inklusive Arbeitsplätze, um den Einstieg in den ersten Arbeitsmarkt zu erleichtern.
Unsere Beratung umfasst eine ganzheitliche Begleitung, von der Bedarfsanalyse über die Entwicklung passender Maßnahmen bis hin zur Umsetzung und Nachbetreuung, um nachhaltige inklusive Arbeitsplätze zuschaffen.

Mehr erfahren

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